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| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 불이익 취급(노조법 제81조제1호, 제5호) | 노동조합 가입(가입시도), 노동조합 조직시도, 기타 정당한 노동조합 활동을 이유로 해고 등 그 근로자에게 불이익을 주는 행위 |
| 정당한 단체행위 참가, 노동위원회에 신고 또는 증언, 기타 행정관청 증거 제출을 이유로 해고 등 그 근로자에게 불이익을 주는 행위 | |
| 반조합계약(노조법 제81조제2호) | 노동조합에 가입하지 아니하거나 탈퇴할 것 또는 특정 노동조합 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위 |
| 단체교섭 거부ㆍ해태(노조법 제81조제3호) | 노동조합과 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위 |
| 지배개입(노조법 제81조제4호) | 노동조합 조직ㆍ운영을 지배ㆍ개입하는 행위와, 노동조합 전임자 급여 지원 또는 노동조합 운영비 원조 행위 |
